働かないひとになる

2023-8-1(火)

私の人生で最大となる支出がありました。２ヶ月分の給与 (手取り) より多い額です。

さて、先日、週末の買い出しのため、スーパーに行きました。

普段は、納豆とバナナと焼きそばと野菜と魚と肉と牛乳とパン (外回りと呼んでいます) をひと通り見て、割り引きだったら買うという流れです。

その日は、なぜかお菓子の売り場に吸い込まれました。

なんと、そこにはチョコレート置いてがありました。

しかし、ノミクスで輸入品が値上がりし、400円と用意できる金額ではありません。経済格差というやつです。

無い袖は振れないので、その場を立ち去ることに。ノミクスに私は負けたのです。

帰り道、自転車をこぎながら思いました。

“子どものころは良かったな”
“父さんも無理して買ってくれてたのかな”

……と。

部屋に着き、レシートを見ながら、無い頭で考えました。(髪の毛の話じゃないですよ)

チョコレートを買わずにチョコレートを手に入れる方法……

「割引 50%」
「軽減税率8%対象商品」
「電子マネーポイント 39P」
「株主優待券 ¥100」

チョコレートを買わずにチョコレートを手に入れる方法、ありました。

もらえばいいんだ。

お菓子を配っている会社を探しました。

現実的な会社に “名糖産業株式会社 (2207)” がありました。

“名糖” というから、沖縄県の名護 (なご) 市でテンサイとか北海道の名寄 (なよろ) 市でサトウキビとかを栽培してる会社 (なんの会社だ) をイメージしましたが、そんなことはないです。

商品を製造・販売しているメーカーでした。自社の製品を優待品として配り歩いているようです。

※sbisec.co.jpより．

そうとわかれば、翌日の昼休みにポチッと。

チョコレートが400円、株が十数万円。一見、割高に見えますが、必ずしもそうではありません。

チョコレートにお金を払うと、私の資産が減ります。それは、リタイアが遅れることを意味します。(400円なら3.5時間！)

一方の株主優待は、チョコレートが出ると一時的には株価が下がりますが、ちゃんとした会社ならもとに戻ります。

つまり、打出の小槌 (こづち) なんですね。

貧乏くさいですが、私、これもひとつの投資だと思います。

次のチョコレートは、今年の9月末に確定して、12月くらいに届くそうです。

さらに、名糖産業は、200株以上の人にだけ3月にも優待品を配っています。9月末にチョコレートが出たあと、株価が下がるはずなので、もう100株を追加する予定です。

もうひとつ、優待を目的に買ったのが “株式会社フジ (8278)” です。

ここは、四国とかでイオン系列のマックスバリュをやっている会社です。でも、なぜか “イオン四国” じゃないのですね。

フジの優待は、イオン北海道を含むイオン系列のお店で使えるクーポン券です。

この手のクーポンは、“イオン九州” のを持っていますが、私の祖父母や親に配ると足りなくなるので、追加でほしいのです。(家族への譲渡は禁止されていないはず)

仮に、クーポン券が余るなら、ほかの優待品を選ぶこともできます。

最後まで迷ったのが、“マックスバリュトンヘ” です。こちらは、神奈川県とかでマックスバリュをやっている会社です。

とりあえず、現実的な四国にしましたが、どうなんですかね。

トンヘ側の優待品のお米が魅力的なので、次はこちらですね。

私、生活費や光熱費などの費用には節約が重要だと考える一方、定期預金や株，そして貯金や投資はケチる必要がないと考えています。

その違いは、リタイアを遅らせるか、進めるかですね。優待がある株は生活費を減らしてくれますから、リタイアに近づきます。

もちろん、会社がうまくいっている場合のお話です。優待制度が廃止されたり、配当が減ったり、会社そのものが解散したらリタイアは遠のきます。

リタイア後に収入を得る (つまり、リスクを取る) 必要がないことを考えると、会社員の今が最後の仕込み時ではないでしょうか。

閲覧ありがとうございました。

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